仓库 README 外链系列《写给 0-1 岁的初创公司合伙人》31 篇(CSDN/掘金)。定位是 VC 视角的创业公司管理科普(股权、融资、董事会、合规),与”程序员副业”主题错位——对独立开发者/一人公司直接有用的约 8 篇,其余在做大之后才用得上。

与副业直接相关的 8 篇(值得读)

篇要点
LTV/CAC 单位经济模型健康线 LTV/CAC ≥3;CAC 要算完全负载(含人力工具);CAC 回本期 ≤6 个月优秀;LTV 只算 12-24 个月防高估
留存率40-20-10 法则(次日 40%/7 日 20%/30 日 10% 为及格线);留存比拉新杠杆高 5-7 倍;SaaS 看 NRR >100%;先找到 Aha 时刻
全球支付通道Stripe 账面 2.9%+$0.3,叠加汇损/拒付/提现实际 5-8%;PayPal 偏袒买家、综合 4.4-6.4%;欧美双通道覆盖 80%,东南亚补本地钱包
烧钱率月净烧钱率 = 上月现金 − 本月现金(剔除未到账);存活月数 = 现金 ÷ 净烧钱率再打 5 折
PLG vs SLG客单 <1 万元/年适合产品驱动,>10 万必须销售驱动,1-10 万是死亡区;可”PLG 获客 + SLG 成交”
上线自查清单落地性、安全、可靠性、性能、成本五维 + 事件响应机制
出海推广渠道与技术栈七大平台社交阵地优先;围绕效率、成本、风险三痛点选型
逆向思考法Pre-mortem 四步:假设倒闭 → 归因 → 算概率 → 倒推行动;初创三大死因:现金断流、团队内讧、伪需求

做大之后才需要的 23 篇(一句话备忘)

  • 融资类:融资轮次科普;SAFE 比可转债结构更简单;可转债与可转换优先股的债权/股权属性;LTV 之外的 MAU/ARR 口径辨析(警惕短期优惠制造的”无质量增长”)。
  • 股权类:动态股权分配(反对 50/50 拍脑袋);ESOP”三个篮子”设计与两个极端陷阱;VIE 架构的红线与红利;ODI 备案是资金出境正路,“蚂蚁搬家”换汇涉逃汇。
  • 条款类:反稀释——完全棘轮对创始人最狠,加权平均更公平,2023 年市场估值普降 30-50%;董事会管理——早期 ≤3 人、保半数席位、会前一对一”前馈”;VC 尽调本质是证伪,约 100 个问题查团队。
  • 增长与组织:网络效应(指数增长+护城河)与规模效应(仅成本优势)的”翻倍测试”判别;过度定制化两头落空;A 级人才雇 A 级人才,识别雇佣兵与传教士;远程跨时区管理防信息不同步(60% 知识工作者每周远程 ≥2 天);品牌是”在算法里被认得”,不是打广告。
  • 合规与退出:GDPR/CCPA 是能定生死的非经营性风险;商标抢注与前员工带走代码是 IP 两大典型事故;并购与退出时机(2023 全球 IPO 处历史冰点);复盘与决策日志对抗 20 多种认知偏差。
  • 定价与心法:成本加成三陷阱;价值定价 = 提取价值增量的 10-20%,约 20% 客户嫌贵说明定价到位;“长期贪婪”——声誉是唯一无法用钱快速复制的资产。